La CIDH seleccionará al sustituto de Paulo Abrão en la Secretaría Ejecutiva

Luego de la disputa entre la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y el secretario general de la Organización de Estados Americanos, OEA, Luis Almagro, por la renovación del periodo de  Paulo Abrão, como secretario ejecutivo, convocaron a un proceso para selección al sucesor del brasileño.

Asimismo, la CIDH reafirma la importancia de su autonomía e independencia para elegir al nuevo el cargo de Secretario Ejecutivo que ocupará el cargo por un periodo de cuatro años. Además, agradeció la gestión del Secretario Ejecutivo Paulo Abrao por el periodo 2016-2020.

A pesar de convocar a la selección de un nuevo secretario, la CIDH  rechaza la decisión de Almagro, quien no permitió la renovación contractual de Abrao, con lo que “quebranta una práctica establecida por más de 20 años de respeto a la decisión de la CIDH de nombrar a su Secretario Ejecutivo y dificulta la obtención de verdad, justicia y reparación a las personas que se han sentido afectadas en sus derechos laborales.

«Asimismo, esta decisión del Secretario General desconoce el debido proceso del señor Paulo Abrão pues claramente el artículo 13.5.3 de la referida Política señala que «el  hecho de que un miembro o no miembro del personal esté bajo investigación no deberá utilizarse en contra de ninguna persona al considerar, por ejemplo, la renovación de un contrato”, apuntan.

“La CIDH expresa su especial reconocimiento al doctor Paulo Abrão, quien ejerció estos años un liderazgo fundamental en el proceso de transformación institucional que le fue encomendado al momento de su selección”, se lee en nota de prensa divulgada por el organismo.

Gestión de Abrão

También destacan que a partir de la elaboración participativa del Plan Estratégico 2017/2021 se ha modernizado la estructura de la Secretaría, mediante la cual la CIDH logró fortalecer el acceso a una justicia interamericana más efectiva y accesible para las víctimas de violaciones de derechos humanos.

“Durante la gestión de  Abrão, la CIDH alcanzó avances y resultados inéditos para el sistema de casos,  peticiones y medidas cautelares, propició una respuesta oportuna a las principales crisis en la región, incrementó el presupuesto y el equipo,  creó nuevos foros de participación social y canales de diálogo con los Estados,  amplió las visitas y la presencia pública de la CIDH en la región y se desarrolló el  uso de novedosas herramientas de trabajo como salas de situación, equipos y mecanismos especiales de seguimiento”, manifiestan.

La CIDH señala que a partir del 25 de septiembre estará abierto en su página web el sistema para la presentación de postulaciones del proceso de selección de un Secretario Ejecutivo de acuerdo con su Reglamento, quien será responsable de apoyar a la Comisión en el cumplimiento de su mandato de observancia, promoción y defensa de los derechos humanos en las Américas.

Asimismo, de conformidad a lo previsto en el artículo 12.2. de su Reglamento, la CIDH informa que ha designado a la Secretaria Ejecutiva Adjunta para Monitoreo, Cooperación Técnica y Promoción, María Claudia Pulido, para sustituir al Secretario Ejecutivo hasta que se complete el proceso de selección y designación de la nueva persona titular de la Secretaría Ejecutiva.

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